为汇聚青年学术力量、提升期刊活力与影响力，同时储备编委会后备力量，现面向社会公开补充招募青年编委，诚邀广大优秀青年学者加入，与期刊共成长！
青年编委的招募条件
1. 原则上年龄不超过45周岁，具有博士学位或副高级及以上职称，特别优秀者可酌情放宽；
2. 近5年以第一作者身份或通信作者身份在国内外期刊发表过研究论文；
3. 研究方向为分析化学及相关交叉学科，聚焦现代分离分析、分析仪器研制与智能化、材料理化表征、环境/食品/生物医药检测、矿产化工及能源领域质量检验等，研究内容需契合本刊定位；
4. 恪守学术道德，治学严谨，责任心强，活跃在科研一线，无学术不端记录；
5. 热爱期刊工作，具备为期刊撰稿、组稿、审稿的能力，认同本刊办刊理念，愿意积极参与期刊撰稿、组稿、审稿、专题策划、宣传推广等工作。
1. 青年编委聘书：颁发青年编委聘用证书；
2. 稿件绿色通道：本人撰写或推荐的高质量稿件可申请开通稿件处理绿色通道；
3. 提升学术影响力：受邀参加期刊编委会、学术会议，对接领域专家资源；可在期刊相关媒体、微信公众号平台发布青年编委个人或课题组最新研究成果或其他资讯；
4. 年度优秀表彰：参与优秀青年编委奖遴选，入选者可获得表彰奖励；
5. 晋升编委通道：对期刊有突出贡献的优秀青年编委，有晋升为编委的机会；
6. 期刊定期递送：定期获得电子全文期刊及E-mail推送文章。
青年编委的职责包括但不限于以下内容：
1. 论文评审：参与期刊的审稿工作，包括本人审稿以及推荐审稿专家；
2. 供稿荐稿：聘期内，以独立或第一作者身份为本刊撰写1~2篇高质量稿件，并最终录用发表；聘期内，至少为本刊推荐2篇（含）优秀论文稿件；
3. 组稿策划：关注学科发展趋势，积极参与期刊的选题策划、专栏设置、组稿约稿等工作；
4．期刊宣传：积极通过各种渠道（如学术会议、新媒体平台等）宣传推广期刊，积极与同行学者交流，扩大期刊的读者群体和作者队伍；
5. 学术活动：积极参与青年编委会会议，与编委会共同组织相关学术活动；
6. 建言献策：积极为期刊的发展与推广建言献策。
1. 报名方式：本次招募分为个人自荐和编委推荐，申请人填写《分析测试技术与仪器》青年编委申请表（附件1），并将个人简历及青年编委申请表发送邮箱：fxcs@licp.cas.cn，邮件主题注明“青年编委申请+姓名+单位”。
2. 遴选流程：材料初筛→编委会遴选→邮件通知→名单公示→发放聘书。
3. 截止日期：2026年10月30日（逾期不予受理）。
《分析测试技术与仪器》编辑部
联系人：张小芳 电话：0931-4968280；15101247946
电子邮箱：fxcs@licp.cas.cn
